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安徽省合肥汽車客運有限公司維修管理崗招聘啟事
發布時間: 2020-06-16 13:32:35 閱讀數:

 安徽省合肥汽車客運有限公司(以下簡稱合肥客運)始建于1952年6月,具有全國道路旅客運輸一級資質,是合肥市國資委重點監管企業之一,也是交通運輸部實行聯系制度的重點道路運輸企業之一,在合肥市區道路旅客運輸市場綜合占有率為90%。公司現有車站系統、運輸系統及關聯產業系統三大經營版塊。主要經營道路旅客運輸(含出租車)、汽車修理、汽車檢測、駕駛人培訓、燃潤料銷售等多項業務。

因業務發展需要,現面向社會公開招聘維修管理人員1名:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘條件

1.25-45周歲;

2.遵紀守法,品行端正;

3.有較強的工作責任心;

4.具備崗位所需的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的專業、學歷、工作經驗等條件:

1)專業:汽車相關專業;

2)學歷:大專及以上;

3)工作經驗:具有5年及以上維修管理經驗。

6.同等條件下,中共黨員優先考慮。

三、招聘方式

按照簡歷篩選、面試、公示、體檢、錄用步驟實施,具體時間、地點另行通知。

四、薪資待遇

按照國家勞動合同政策規定執行,提供競爭力的薪酬待遇,享受五險一金、年終獎等福利,享受帶薪年休假等國家法定休假。

五、報名方法

1.招聘郵箱:[email protected],郵件標題“姓名+應聘崗位+聯系電話”,簡歷及其他圖片資料需以附件形式發送。

2.咨詢電話:0551-64299331

六、截止日期

即日起至2020620(周六)17:00。

七、其他事項

1.招聘各個環節的通知方式為電話、短信或郵件,請確保個人所填聯系方式的準確與暢通。

2.面試時本人需攜帶身份證、應聘簡歷(貼有證件照)以及學歷學位證書、各類資格證書的原件進行查驗,并提交復印件一套。我司會對應聘人員資料妥善保管,確保個人信息不會外泄。

3.資格審查貫穿招聘全過程,如發現提供資料不實的,將會被取消應聘資格。

 

 

 

                         

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